🌏 新入社員が「英語を話せる」よりも前に必要な力とは？

リモート会議、海外チームとのやりとり、外国籍社員との協働——グローバル環境で仕事をする機会は、どの企業にも確実に広がっています。とはいえ、「語学研修だけでは足りない」と感じていませんか？

新人期から育てておきたいのは、“何とかなる自信”と前向きなマインドセット。英語力の前に、「どう考え、どう動くか」という意識を変えることが、将来のキャリアを左右します。

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『グローバル・コミュニケーション・マインドセット』セミナー

新人期から醸成すべき「グローバルに通用する考え方」を、セブンシーズ代表・揚石洋子が事例を交えて解説します。

視聴内容（一部抜粋）

• グローバルコミュニケーターに必要な６つのスキル
• “語学”よりも重要なマインドセットとは？
• 若手層にグローバル意識を浸透させる新人研修のポイント
• 実際の企業導入事例と受講者の声

こんな方におすすめです：

• 新人研修・内定者研修を企画中の教育担当者
• 若手層に「グローバル意識」を根付かせたい人事担当者
• 英語教育から“マインド育成”へシフトしたい研修企画ご担当者