これまでとは全く違う状況下で始まった今年の新人研修でしたが、2021年度採用予定者の内定式も終わり、いよいよ来年度に向けた企画検討が加速される時期と存じます。

新人が会社の主力となる中期を見据えると、これまで以上にグローバルビジネスが加速し、組織の在り方も変化し、多様な国籍の方との協働が前提になることは確実です。

新人研修は“今”に適応することのみならず、“未来”を見据えた教育の機会であるが故に、吸収力の高い新人期にグローバルスケールで存在感を発揮できる人材へと成長してもらう入口づくりが肝心です。その入口としての打つ手は、英語学習でしょうか？

本セミナーでは、「誰もが真のグローバルコミュニケーターに」をビジョンに掲げる弊社が提供する、『グローバル・コミュニケーション』において新人期から醸成すべきマインド・スキルをご紹介します。

当日は「語学力ゼロから『世界で成功する！』人になる～グローバル・コミュニケーター入門」の著者である同社代表の揚石洋子も登壇し、参加者の皆様同士の議論の場も設ける予定です。

新人研修のグローバルテーマを企画するにあたってのヒントを得ていただく場にしていきますので、ご期待ください。

セミナーの内容

• セブンシーズの紹介
• グローバルコミュニケーターに必要なマインド・スキルとは
• プログラムの紹介
• 質疑応答